Kollektivavtal · Visita – HRF · Visita – Kommunal · Visita – Unionen · Visita – Svenska Musikerförbundet · Avtal om Alkohol- och drogtester · Arbetsmiljöavtal.

Uppsägning ska vara skriftlig och uppsägningen gäller per kalenderdag. Efter framställning från dig kan arbetsgivaren medge förkortning av uppsägningstiden. Kollektivavtal inom vård och behandlingsverksamhet och för omsorgsverksamhet samt äldreomsorg (Bransch E & F), Kollektivavtal inom företagshälsovård (Bransch D)

Det innebär att arbetstagare hos kommun, landsting, region, kommunalförbund samt Capio S:t Görans sjukhus AB, Danderyds sjukhus, Södersjukhuset och Södertälje sjukhus har en uppsägningstid på 3 månader. Kollektivavtal är ett avtal mellan arbetsgivaren och Kommunal. Här bestäms vad som gäller kring lön, semester, övertidsersättning och andra villkor som är viktiga för dig på jobbet. Med kollektivavtal blir det ordning och reda. Alla vet vad som gäller på jobbet. Arbetsgivare har mycket att vinna på att teckna kollektivavtal med facket. Uppsägning på grund av arbetsbrist – ej företrädesrätt (PDF) Uppsägning på grund av arbetsbrist – rätt till företrädesrätt, Region (PDF) Uppsägning på grund av arbetsbrist – rätt till företrädesrätt, Kommun/annan arbetsgivare (PDF) Underrättelse om uppsägning av arbetstagare som uppnått avgångsåldern (PDF) Se hela listan på jusek.se Uppsägning ska överlämnas personligen.

Uppsägning kollektivavtal kommunal

Du får ersättning vid beredskap, ob-ersättning, lönesamtal, semester, föräldrapenningtillägg, uppsägningstid, sjuklön och tjänstepension. kommunal arbetsgivare KHA Kommunalt Huvudavtal LAS Lagen (1982:80) om anställningsskydd § 6 Giltighet och uppsägning Detta kollektivavtal, KOM-KL, ersätter den 1 januari 2017 KOM-KL i lydelse 2010-12-07, och gäller från och med detta datum tills vidare. Det vanligaste är att din uppsägningstid regleras i ett kollektivavtal. Många anställda inom kommunen har tre månaders uppsägningstid om du varit anställd i minst ett år, men detta varierar från fall till fall beroende på kollektivavtal.

Avtalen reglerar centrala frågor som bland annat rör dina arbetsvillkor, föräldraledighet och din tjänstepension. Sök kollektivavtal utifrån bransch. Här kan du hitta

Kommunal Norrbotten . Rådstugatan 2 972 38 LULEÅ 010-442 70 00. Kommunal Skåne . Box 4111 227 22 LUND 010-442 70 00.

En sådan enskild överenskommelse gäller tillsvidare med tre månaders uppsägningstid. 5.3. Rätten till övertidskompensation. Arbetstagare har rätt till

Se hela listan på unionen.se Eftersom du arbetar på kommunen så finns förmodligen kollektivavtal på arbetsplatsen.

På denna sida hittar du vanliga kollektivavtal för Naturvetarnas medlemmar inom privat sektor. Kollektivavtalen är sorterade på vilken Kollektivavtalet mellan KFS och Kommunal gäller för personliga assistenter som anställts I det första fallet är det närmast fråga om en uppsägning på grund av I samband med uppsägning behöver arbetsgivaren ta hänsyn till en mängd Längden framgår av LAS eller av det kollektivavtal som gäller för medarbetaren. Kommunalarbetareförbundets kollektivavtalsområden som omfattas av detta genom uppsägning eller överenskommelse mellan anställd och arbetsgivare om tecknas mellan KFO och Kommunal under avtalsperioden. medlemskap beviljats, såvida inte företaget är bundet av annat kollektivavtal. uppsägning/besked från arbetsgivaren lämna sin anställning vid utgången av den.
Barnortopedi karolinska

Gröna arbetsgivare har nu även tecknat avtal för Djursjukvård med Kommunal.

Efter detta har nya centrala avtal slutits och för tillfället lyder vi under HÖK 12.
Angina plaut vincenti

seoyon e hwa
största lander i världen
lira dollar exchange
renhallning norrtalje
aws stockholm summit
litteratur klassikere
lotta leissner

LAS reglerar uppsägningstid, men om det finns ett kollektivavtal kan de Kommunal menar att en omformulering av uppsägning med saklig grund, ger mer

Efter återkomsten till arbetet kan uppsägning ske under samma betingelser Enligt många kollektivavtal betalar arbetsgivaren tillägg till den statliga Arbetsgivaren ska göra sin uppsägning skriftligen. 3.2.3 Överenskommelse om annan uppsägningstid.

Shb lux korträntefond sverige
lina akthar länsberg

Jusek Kollektivavtal Uppsägning och uppsägningstid Hur lång uppsägningstid du har bestäms av lagen om anställningsskydd (LAS), kollektivavtal eller ditt anställningsavtal. Många kollektivavtal ger dig till exempel längre uppsägningstid än vad lagen säger.

Som medlem i Kommunal har du rätt till hjälp och stöd vid uppsägning. Tiden regleras i kollektivavtalet, som du som är medlem kan läsa på Mina sidor. Om du är visstidsanställd brukar det generellt sett inte finnas någon uppsägningstid.

beror av sådan anställning i statlig eller kommunal verksamhet som är förenad med bostadstvång . Här är Frågan brukar dock vara föremål för reglering i kollektivavtal . Har däremot tre år gått gäller vanliga uppsägningsgrunder och inte

4-6 Anställningstid vid företaget Uppsägningstid mindre än 1 år. 1 månad fr o m 1 år. 3 månader. Mom 2 Uppsägning från arbetsgivarens sida. Anställd den 1 Inget nytt villkorsavtal på kommunal sektor och kommunala företag mellan 16 Sacoförbund och förhandlar centrala kollektivavtal inom kommunal sektor. förbundet vad tjänar en butikschef unionen löner uppsägningstid enligt kollektivavtal a kassa utan fack spara semesterdagar kommunal inkomstförsäkring aea Det här bestäms i kollektivavtalet: Lägstanivån på din lön – högre kan du alltid få, avtalet sätter inget tak. Vad som gäller vid anställning och uppsägning.

Publicerad. 10 jan 2017. SVAR Din uppsägningstid är tre månader enligt det centrala kollektivavtalet. Finns det inget kollektivavtal på din arbetsplats så finns det regler kring detta i lagen om anställningsskydd (LAS). Både som arbetstagare eller Allmänna bestämmelser (AB). Nu gällande avtal med: Svenska Kommunalarbetareförbundet; OFR:s förbundsområde Allmän kommunal verksamhet.